Nieuws

Eefje van Dongen Fotografie_Beeldbank-okt2020-HR-35

De meest gestelde vragen omtrent het omgevingsrecht

1. Voor welke activiteiten moet ik een omgevingsvergunning aanvragen? Het kan zijn dat je een omgevingsvergunning aan dient te vragen voordat je bepaalde activiteiten mag ondernemen. De belangrijkste activiteiten waarvoor een vergunning is vereist, zijn de volgende activiteiten: bouwwerkzaamheden, verbouwingen of renovaties, sloopwerkzaamheden, bevestiging alarm aan bedrijfspand, maatregelen om brandveiligheid

Lees verder »
Afwijken bestemmingsplan

De meest gestelde vragen omtrent het vastgoedrecht

1. Hoe kan ik ervoor zorgen dat een aannemer zijn werkzaamheden herstelt indien deze niet goed zijn uitgevoerd? Wij zien vaak dat in een dergelijke situatie door de opdrachtgever een derde ingeschakeld wordt om de herstelwerkzaamheden te verrichten. Toch moet degene die de werkzaamheden niet goed uitgevoerd heeft de kans

Lees verder »
Bodemverontreiniging afbeelding

Bodemverontreiniging: wie betaalt de rekening?

Wanneer je voornemens bent een onroerende zaak aan te kopen – of het nu een woonhuis, (bouw)grond of een bedrijfspand (met bedrijfswoning) betreft – is het van belang dat je rekening houdt met verschillende factoren, zoals de onderzoeksplicht van een koper en de mededelingsplicht van een verkoper. In deze blog

Lees verder »
Van Hardeveld-55

Zzp’er of toch een werknemer?

Binnen een organisatie worden vaak verschillende soorten arbeidskrachten ingezet. Zo kan een organisatie werknemers in dienst nemen, maar kunnen ook freelancers zzp’ers worden ingeschakeld. Het is van belang dat je met deze arbeidskrachten de juiste overeenkomst aangaat. Hieronder leggen we uit wanneer je een arbeidsovereenkomst en wanneer je een overeenkomst

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-84

Waarom re-integratie tweede spoor soms niet lukt

Re-integratie bij langdurige arbeidsongeschiktheid vraagt inspanning van zowel de werkgever als de werknemer. Als terugkeer in de eigen functie niet meer kan, volgt het zogeheten “tweede spoor traject” waarin gezocht wordt naar werkhervatting bij een andere werkgever. Helaas verlopen dergelijke trajecten niet altijd soepel, zo ervaren onze arbeidsrecht juristen ook

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-64

Nieuwe arbeidswetgeving: wat verandert er voor het studiekostenbeding?

Per 1 augustus treedt er nieuwe arbeidswetgeving in werking: de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit heeft gevolgen voor verschillende onderwerpen binnen het arbeidsrecht. In dit blog wordt de wijziging omtrent het studiekostenbeding uitgelicht. Wat verandert er voor het studiekostenbeding zoals we dat onder de huidige wetgeving kennen? Huidige situatie

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-61

De herziene Groepsvrijstellingsverordening voor verticale overeenkomsten: Wat betekent dit voor jouw distributieovereenkomst?

Per 1 juni aanstaande zal de herziene Groepsvrijstellingsverordening voor verticale overeenkomsten (de ‘VBER’) en de bijbehorende Richtsnoeren inzake verticale beperkingen in werking treden. Het is momenteel nog afwachten op de definitieve tekst. In deze blog bespreken we alvast op hoofdlijnen de voorgestelde wijzigingen van de VBER. Wat is de Groepsvrijstellingsverordening

Lees verder »