
Ongeschreven terugkomende arbeidsvoorwaarden: een recht van werknemer?
Veel ondernemers vragen zich af wanneer een werknemer nu echt aanspraak kan maken op iets wat in het verleden door de werkgever is toegekend, bijvoorbeeld een jaarlijkse bonus, vrije dag of automatische loonsverhoging. Het antwoord op deze vraag is niet zwart-wit, maar uit rechtspraak volgen belangrijke handvatten over het begrip








