webwinkel

EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-60

Wat is het verschil tussen een handelsnaam en merk?

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Als een concurrent dezelfde of een vergelijkbare naam gebruikt, dan is de kans groot dat je hier iets tegen wil doen. In de praktijk komen dan vaak de termen handelsnaam en merk om de hoek kijken. Maar een handelsnaam en merk zijn in juridische zin verschillend, maar wat is

Lees verder »
Afwijken bestemmingsplan

Afwijken van het bestemmingsplan.. hoe werkt dat?

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Iedereen in de vastgoedpraktijk heeft er wel eens mee te maken. Bestemmingsplannen. In het bijzonder: beoogde ontwikkelingen die niet binnen het bestemmingsplan passen. Om dan alsnog de ontwikkeling mogelijk te maken is afwijking van het bestemmingsplan nodig. Maar hoe zat dat ook alweer? Welke mogelijkheden zijn er zoal? Wij

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-39

Hoe sluit ik aansprakelijkheid uit in een contract?

Als ondernemer worden er veel overeenkomsten gesloten en worden er producten en diensten geleverd. Hierbij is er een risico om aansprakelijk gesteld te worden als er onverhoopt iets niet helemaal goed is gegaan. Aansprakelijkheid binnen een contract kan leiden tot hoge schadeclaims. Wanneer je aansprakelijk wordt gesteld, kost dit in

Lees verder »
Eefje van Dongen Fotografie_Beeldbank-okt2020-HR-39

Wie mag een contract ondertekenen namens een bedrijf?

Deze vraag is voor iedere organisatie relevant: wie mag de organisatie vertegenwoordigen met een handtekening op een contract met klanten en leveranciers? Is dat alleen de bestuurder of de directeur of ook een (account)manager of andere functionaris zoals een HR-manager die veel arbeidscontracten uit onderhandelt in zijn of haar werk?

Lees verder »
Header foto website

Jurato is groeiende!

Jurato is groeiende. In het licht van deze groei van onze organisatie, werken we sinds dit jaar in verschillende teams. Dit houdt in dat binnen elk team veeljarige kennis en ervaring van onze juristen en specialisten samenkomt, welke we inzetten bij de eenvoudige tot complexe vraagstukken van onze klant.  

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-97

Wetswijzigingen 1 januari 2022 | Wat is er veranderd?

Het nieuwe jaar brengt ook nieuwe wet- en regelgeving met zich mee. Per 1 januari 2022 krijgen ondernemers met een aantal wetswijzigingen te maken. Wij hebben een aantal belangrijke wetswijzigingen voor ondernemers kort op een rij gezet. Wetswijzigingen per 1 januari 2022 Handelsregister toont geen woonadressen meer Per 1 januari

Lees verder »
EefjevanDongen Fotografie_Jurato_oktober2019_HR-49

Ben je DGA? Zorg ervoor dat je werkzaamheden gaat verrichten op grond van een managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst!

Ben jij directeur-grootaandeelhouder (DGA)? Dan ben je wettelijk verplicht om gemaakte afspraken tussen jou en de onderneming schriftelijk vast te leggen. Je bent dus verplicht om een managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst te sluiten als je als DGA werkzaamheden voor de onderneming verricht en hierover afspraken hebt gemaakt. Managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst De

Lees verder »
Eefje van Dongen Fotografie_Beeldbank-okt2020-HR-36

Mondkapjes rechtspraak update

Langzamerhand ontstaat er meer praktijkervaring met werkgerelateerde conflictsituaties rondom de coronamaatregelen. Arbeidsverhoudingen staan soms onder druk door meningsverschillen, bijvoorbeeld over het nut van een mondkapje en de vraag of een werkgever het dragen van een mondkapje verplicht mag stellen. Als je daar samen niet uitkomt, resteert de weg naar de kantonrechter die de

Lees verder »
Eefje van Dongen Fotografie_Beeldbank-okt2020-HR-41

Mag een werknemer gesprekken met de werkgever opnemen?

Een werkgever voert geregeld gesprekken met werknemers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een functionerings- of herplaatsingsgesprek. Meestal worden schriftelijke aantekeningen gemaakt van deze gesprekken, zodat beide partijen op een later moment nog weten wat zij hebben besproken. Soms zijn er echter ook gevallen waarin de werknemer deze gesprekken opneemt. Maar mag

Lees verder »