Het belang van een social media beding in een arbeidsovereenkomst
Social media op de werkvloer is bijna niet meer weg te denken in onze werkomgeving, zo ook het onderhoud van zakelijke contacten via social media. Werkgevers doen er goed aan om een duidelijk beleid te hebben hierover. Om discussies te voorkomen is het verstandig om vast te leggen in een arbeidsovereenkomst dat een
