Al eerder schreven wij een blog over de impact van het coronavirus (beter gezegd: de coronamaatregelen) bij commerciële contracten en algemene voorwaarden. Inmiddels zijn er diverse uitspraken gepubliceerd waarbij rechters oordelen of de coronamaatregelen zijn aan te merken als overmachtssituaties of onvoorziene omstandigheden.
De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) stimuleert werkgevers om vaste arbeidscontracten te sluiten. Die stimulans wordt o.a. geboden via de WW-premie. Vanaf 2020 geldt een lage en een hoge premie. Ook nieuw is de eis dat werkgevers bewijs moeten leveren van het soort arbeidscontract (vast/flex). Hoe lever je dat
Veel mensen hebben er wel eens mee te maken gehad, een huurovereenkomst. Bijvoorbeeld voor een woning, winkel, kantoor- of bedrijfsruimte. Het is bij de huur en verhuur van onroerend goed belangrijk om voor ogen te houden over welk type onroerend goed wordt gecontracteerd en welk huurregime dus van toepassing is. Soorten huurovereenkomsten
Veel ondernemers lopen onnodige risico’s door gebrekkige contracten. Contracten worden in de loop der tijd namelijk ingehaald door nieuwe omstandigheden en wetswijzigingen. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe wetgeving op het gebied van arbeidsrecht (Wet werk en zekerheid) en verkoop aan consumenten (Europese Consumentenrichtlijn). Uit de praktijk blijkt dat veel contracten en
Advies
Postbus 171
3900 AD Veenendaal
085 - 160 29 00
KvK: 60750561
IBAN: NL78 RABO 0181 9193 38
BTW: NL85 404 3512 B01
Aangesloten bij
