Blog: De jaarrekening, een cruciale taak voor bestuurders

De jaarrekening, een cruciale taak voor bestuurders

Als bestuurder van een BV of NV heeft u jaarlijks een belangrijke taak: het opmaken, laten vaststellen en deponeren van de jaarrekening. Hoewel dit misschien als een administratieve last voelt, is het cruciaal voor uw bedrijf en uzelf. Een jaarrekening geeft inzicht in de financiële situatie van uw bedrijf. Voor

Lees verder »
Blog: De verhouding tussen de beginselplicht tot handhaving en de toepassing van het evenredigheidsbeginsel

Extreme geuroverlast veehouderijen kan schending opleveren

Onlangs wees het Gerechtshof Den Haag een arrest aangaande geuroverlast door veehouderijen en de vraag in hoeverre dit kan leiden tot een onrechtmatige overheidsdaad. Daarbij bepaalde het hof dat de woonsituatie van twee omwonenden van intensieve veehouderijen extreem slecht en in strijd is met artikel 8 EVRM. Wat speelde er?

Lees verder »
Blog: Voorkom onverwachte kosten in IT-projecten

Voorkom onverwachte kosten in IT-projecten

Bij het opstellen van IT-overeenkomsten is het cruciaal om de ‘scope’ – oftewel de reikwijdte en omvang van het project – nauwkeurig te definiëren. De scope beschrijft precies wat wel en niet binnen het contract valt. Dit is essentieel, omdat veel partijen bij aanvang van een samenwerking vaak geen helder

Lees verder »
Jurato bedrijfsjuristen blog Kan ik mijn werknemer op staande voet ontslaan?

Kan ik mijn werknemer op staande voet ontslaan?

Een werknemer steelt, verschijnt niet op werk of krijgt ruzie met een andere werknemer. Hierdoor raakt u bijvoorbeeld als werkgever het vertrouwen kwijt in de werknemer en/of is er veel onrust op de werkvloer. Wat kunt u dan als werkgever zijnde doen? Soms wil een werkgever een werknemer op staande

Lees verder »
Jurato Bedrijfsjuristen blog

Handhaving van het concurrentiebeding is niet zo simpel

Een recente uitspraak toont aan dat concurrentiebedingen niet altijd standhouden, zelfs niet bij een groot en professioneel accountantskantoor. In deze zaak wilde het kantoor het concurrentiebeding afdwingen tegen een voormalig werknemer die bij een concurrent zou gaan werken. Deze werknemer stapte na een dienstverband van 35 jaar over naar een

Lees verder »